2025年巨野县中医院与妇幼保健院最新招聘信息公布急需人才等你来！

  随着医疗卫生事业的发展，巨野县中医院和妇幼保健院在优化人才队伍、强化医疗服务上不断发力。2025年，巨野县中医医院与妇幼保健院联合发布了急需紧缺人才的招聘公告，吸引广泛关注。为了进一步促进医疗事业的发展，巨野县两家医院依据有关政策和实际的需求，推出了一系列职位吸引优秀人才加入，以期提升医疗服务水平和专业能力。

  根据公告，这次招聘明确了范围和具体实际的要求。应聘者需具备中华人民共和国国籍，具备一定的政治素质和职业道德。所有应聘人员需在2025年7月31日之前毕业，并具备博士学位或硕士研究生学历，或者来自“双一流”高校的全日制本科生。特别值得一提的是，留学归国人员需在聘用前提供相关学历认证，这为国内外优秀人才顺利回国就业创造了机会。

  在职人员应聘时须提供企业的批准，确保招聘的公平性与透明度。在法律方面，曾受过刑事处罚、失信联合惩戒等人员均不得应聘，切实保障医院选聘的优质人选。

  本次招聘计划引进10名来自医疗卫生领域的高层次人才，招聘职位涵盖多种专业，以满足医院未来发展需求。具体的岗位和人数需求在附件中详细列出。对于妇幼保健院来说，则计划引进3名急需人才，目的是优化妇幼健康服务，提升诊疗服务质量。

  所有感兴趣的应聘者需在公告发布之日起至2025年4月18日18时之前报名。在报名方式上，候选人可以再一次进行选择网络报名或现场报名。网络报名需填写相应的报名登记表，并附上身份证、学历证书、工作推荐信等材料，邮件发送至指定邮箱。现场报名则需在指定地点提供相关证件。

  资格审查是此招聘的重要环节，医院将严格审核应聘者的学历与工作经历。面试将作为主要的选拔方式，不设笔试环节，确保急需人才能够在真正的医疗行业情境中展现其能力。面试分数采用100分制，合格分数线分，保障通过考试的人才能够胜任医院的各项任务。

  通过面试的应聘者将进入考察和体检环节，考察内容有思想素质、业务能力及工作表现等。此外，入选者的体检将会在县级以上医院做，确保其身体健康与岗位匹配。最终的拟聘用人员名单将在巨野县人民政府官方网络站点进行公示，公示期为五个工作日，无异议后将进入正式聘用程序。

  巨野县中医院与妇幼保健院的人才引进战略，不仅是对医疗服务体系的重视，更是对医疗卫生事业长远发展的展望。随着招聘的持续推进，更多优秀医疗人才将会汇聚至此，为更好地服务广大居民铺平道路。

  希望所有合乎条件的优秀人才把握机会，热情参加到这场医疗行业的人才引入活动中，为巨野县的医疗健康事业贡献力量。返回搜狐，查看更加多